平成14年3月29日
報道関係者各位
ナムコ、新たな成長を目的とした
大幅な組織変更、代表取締役社長の交代及び人事異動のお知らせ

 株式会社ナムコは、平成14年3月29日開催の取締役会において下記の通り組織変更、代表取締役社長の交代及び人事異動を決議しましたので、お知らせいたします。
新組織、新人事は本年5月1日付で実施します。

【1】組織変更(発令日 平成14年5月1日)
1.変更内容
(1) 経営戦略本部機能の大幅拡充・強化を図り、経営戦略、財務戦略、人事戦略、関係会社管理、情報戦略、知的財産の6つの専門グループを新設する。
(2) 事業部門制・本部制(5部門・12本部制)を廃し、1本部(経営戦略本部)・1オフィス(コーポレートオフィス)・5カンパニー(CT、AM、ET、P-7、WMCの各カンパニー)・1センター(インキュベーションセンター)体制へ全社組織を刷新する。

2)-A. コーポレートオフィス
  1. 経営管理部門(社長室、コーポレート・コミュニケーション室、法務知的財産部、グループ統轄部、総務人事部、経理部)を廃し、コーポレートオフィスとして再編・新設する。その下部組織として総務、広報・IR、人事、IT統括、経理・財務の5グループを新設し、本社諸業務を移管する。
2)-B. CT(コンテンツ&テクノロジー)カンパニー
  1. コンテンツビジネスのワールドワイドな展開を期し、従来の研究開発部門と販売部門の一部を一体化し、CTカンパニーを新設する。
  2. CTカンパニープレジデントの戦略的補佐機関として、CT編成局を設置する。
  3. プロデューサー制が円滑に運営されその支援をすることを目的に、業務別にCT技術環境、CS(カスタマーサティスファクション)推進、CTセールス、プロモーション、CT業務管理、CTクリエイターの6つのグループを設置する。
2)-C. AM(アミューズメントマシン)カンパニー
  1. 業務用機器コンテンツビジネスのワールドワイドな展開を期し、従来の研究開発部門と販売部門の一部を一体化し、AMカンパニーを新設する。
  2. AMカンパニープレジデントの戦略的補佐機関として、AM編成局を設置する。
  3. プロデューサー制が円滑に運営されその支援をすることを目的に、業務別にAM技術環境、AMセールス、AM生産、AMサービス、AM業務管理、AMクリエイターの6つのグループを設置する。
2)-D. ET(エンターテインメント)カンパニー
  1. エンターテインメント事業部門を廃し、ETカンパニーを新設する。
  2. ETカンパニープレジデントの戦略的補佐機関として、ET統括室を設置し、その下部組織としてET統括、MD、ET業務管理の3つのグループを設置する。
  3. ETカンパニープレジデントの下に、カンパニー内のエリアおよび店舗などの統括組織としてET企画、東日本営業、西日本営業の3つのディビジョンを設置する。
2)-E. P-7カンパニー
  1. P-7販売本部を廃し、P-7カンパニーを新設する。
  2. P-7カンパニープレジデントの下に、P-7開発、P-7販売の2つのグループを設置する。
2)-F.WMC(ウェブ&モバイルコンテンツ)カンパニー
  1. WMC事業本部を廃し、WMCカンパニーを新設する。
  2. WMCカンパニープレジデントの下に、WMC事業グループを設置する。
2)-G. インキュベーションセンター
  1. 新規事業部門を廃し、インキュベーションセンターを新設する。福祉事業、ナムコ・デジタルハリウッド・ゲームラボ、事業開発の3つのグループに再編し、その統括下に置く。


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