選考案内

採用HP情報、説明会の内容などを踏まえ、ご自身の興味・関心・やりたいこと・強みが活かせる職種をお選びください。

• 職種紹介
• 社員インタビュー
• 動画で知る

事業の人材戦略に基づき、みなさんの興味・関心・適性を踏まえて配属先を検討いたします。

社員の個人情報保護の観点から、当社からOB・OGの方を直接ご紹介することは行っておりません。

会社訪問は受け付けておりません。また会社資料のご用意はございませんので、企業情報等は当社ホームページをご参考ください。

グループ会社の併願は可能です。詳細は各社の採用情報をご確認ください。（バンダイナムコグループでの一括採用は行っておりません。）

海外の大学を卒業予定の方もご応募いただけます。なお選考スケジュールは通常の選考と同様となりますので予めご了承ください。

バンダイナムコエンターテインメントでは総合職採用のみとなります。エンジニア/ゲームデザイナー/サウンドクリエイター/アニメーター等の専門職の募集は行っておりません。専門職の採用に関してはバンダイナムコスタジオの採用HPをご確認ください。

文系・理系など所属する学部学科での有利不利はございません。

当社では業務における対面コミュニケーションを大切にしております。そのため、選考においても原則対面を中心とした面接を予定しております。

服装の指定はございません。私服でご参加ください。

ポートフォリオのお持ち込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。

みなさんの希望を確認したうえで、組織要請や本人適性を総合的に判断し決定いたします。

例年、入社後約1カ月間の研修を行い、社会人としてのマナーやモラル、バンダイナムコエンターテインメントのビジネスモデル基礎知識、スタンスなどの学びを提供しております。

原則本社での勤務となります。ただし、海外拠点やバンダイナムコグループ各社への出向の場合、転勤が発生する可能性はございます。

1年に1度、「キャリアプランシート」のご提出と上司との「キャリアプラン面談」を実施いたします。「キャリアプランシート」にはご自身のキャリアプランを踏まえ、翌期の異動希望をご記載いただけます。

産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業など、働く社員をサポートする制度が充実しております。

当社におきましては、対面コミュニケーションを大切にしており、原則出社を中心とした働き方をしています。（一部在宅勤務制度あり）